En esta edición, nos adentramos en las mentes de ocho jóvenes visionarios del empresariado aguascalentense. Estas figuras emergentes, que ya ocupan posiciones directivas e incluso han fundado sus propias organizaciones, están redefiniendo el panorama empresarial del estado. A través de sus historias, descubrimos el coraje, la innovación y la determinación que impulsa a la nueva generación de líderes. Acompáñanos a conocer sus trayectorias y visiones para el futuro.

Keren Zereth 

Keren Zeneth es la directora ejecutiva y propietaria de Green Gallery & Zk Estudio Integral de Diseño. Con una maestría de la Universidad Iberoamericana en arquitectura del paisaje y 14 años de experiencia, ha supervisado proyectos para hoteles y centros comerciales de renombre como Holiday Inn, Centro Comercial Altaria y una cadena hotelera de la India. 

“El momento clave para el éxito es cuando tomas la decisión de emprender y anteponer tu negocio. La constancia y perseverancia son fundamentales. Tienes que sacrificar muchas cosas; si no estás dispuesta a hacerlo, jamás lo lograrás”, le cuenta a Líder Empresarial.

En 2014, inauguró su showroom, ofreciendo soluciones integrales de arquitectura, paisajismo e interiorismo. Su éxito radica en la constancia y la adaptabilidad a las tendencias, siempre priorizando la innovación en un mundo empresarial en evolución.

“El estudio es básico y nunca termina. Tengo que estar en constante seguimiento de las tendencias, estilos, colores, etc. A mí me gusta innovar y nunca realizar proyectos iguales”, afirma.

César Landín

César Landín es el actual director general y Head Coach de D1 Sports Solutions. Formado en el Tecnológico de Monterrey, desde joven, César ha demostrado una visión proactiva, anticipándose a las necesidades y tendencias en su área de expertise. 

“El networking ha sido el gran paso que tomé para llevar mi empresa al siguiente nivel, además de aprender a recorrer un camino lleno de errores y éxitos que me dejaron gran aprendizaje para corregir y mejorar a lo largo del camino”, comparte.

Las experiencias anteriores han moldeado su perspectiva y fortalecido su capacidad de decisión, permitiéndole enfrentar adversidades y convertirlas en oportunidades.

Para César, mantenerse actualizado es más que una necesidad, es una misión. Se dedica a la capacitación constante y busca estar al tanto de las innovaciones y tendencias emergentes en su industria. Con D1 Sports Solutions, Landín no sólo pretende destacar como líder en su sector, sino también contribuir positivamente a su comunidad, formando mejores deportistas y ciudadanos para el futuro.

Ana Sofía Guerrero

Ana Sofía Guerrero, actual socia directora de ASG Consultores Legales S.C., ha labrado un impresionante camino en el ámbito legal. Con una base académica sólida, inició su carrera como pasante en un despacho corporativo, donde adquirió experiencia práctica. Al culminar sus estudios universitarios, con determinación fundó su propia firma legal. 

Uno de los hitos definitorios en su carrera fue la llegada de un inversionista de la India como cliente, lo que la impulsó a nivel internacional. Este nicho se ha convertido en el pilar más rentable de su negocio, gracias a la confianza generada entre empresarios internacionales.

“A los dos años de haber comenzado la firma, me atreví a tomar como cliente a un inversionista extranjero de la India que quería establecer una subsidiaria en México. Este primer cliente quedó muy satisfecho con el servicio recibido y me recomendó con otros empresarios tanto de la India como de Estados Unidos que buscaban invertir en México. Así comenzó la especialización de la firma en servicios de Inversión Extranjera”, relata.

En el horizonte, Ana Sofía aspira a fortalecer su equipo laboral, con el reto de perpetuar la calidad y los valores corporativos que caracterizan a ASG Consultores Legales. Su visión a largo plazo es posicionar su firma como referente no sólo en Aguascalientes, sino en toda la región Bajío. Su aprendizaje más profundo radica en combinar la experticia técnica con la capacidad de brindar confianza y empatía a sus clientes. 

Mario Alberto Gutiérrez

Mario Alberto Gutiérrez, director de adquisiciones en Frigorizados La Huerta, ha forjado una ascendente trayectoria profesional, desde su formación académica hasta su actual posición en la empresa. 

Graduado de Ingeniería Industrial y de Sistemas del Tec de Monterrey Campus Aguascalientes, Mario complementó su formación con internships y un intercambio académico en Austria gracias a la beca Ernst-Mach. Después de ingresar a La Huerta en 2016 en el área de Adquisiciones, ascendió rápidamente a través de roles gerenciales hasta alcanzar su actual puesto en 2021. 

Con una visión clara del mundo empresarial moderno, Mario busca implementar tecnología e IA en la cadena de suministro de La Huerta, fortaleciendo su posición líder en alimentos congelados. Está enfocado en el desarrollo integral del personal y en la adopción de prácticas sustentables:

“Actualmente nos encontramos en un mundo y un México en constante cambio con el desarrollo de nuevas tecnologías, reformas laborales y un mercado más exigente que busca el cuidado del medio ambiente. Las empresas debemos actualizar nuestros procesos, productos y servicios de una manera dinámica y responsable en cumplimiento con las expectativas de nuestros clientes”, menciona.

Consciente del dinamismo actual, valora la constante actualización, la investigación y el intercambio de mejores prácticas para garantizar la relevancia en la industria.

Karime Aceves

Karime Aceves es la cofundadora y directora administrativa y de Relaciones Públicas de Grupo Tekkzu: Smart Design, una empresa especializada en maquinados de alta precisión para la industria. Tras siete años de haber fundado la empresa, Karime relata cómo una cena con su hermano cambió el rumbo de su carrera, llevándola a fundar una firma que ha desafiado las convenciones en el sector. Más allá de la ingeniería y la manufactura, ha entendido la importancia de ser multifacética en el mundo empresarial, adoptando múltiples roles para llevar a su empresa al éxito. 

Karime aspira a ser un referente femenino en la industria automotriz e inspirar a otras mujeres a creer en sus capacidades: 

“Profesionalmente, una de mis metas es llegar a ser referente empresarial femenino, ser reconocida como una mujer líder en la industria automotriz y convertirme en un ejemplo para mujeres que quieren lograr algo similar y no saben cómo, no se la creen o no lo intentan. Espero que mi historia les deje un aprendizaje positivo y áreas de oportunidad que les generen nuevas e innovadoras ideas de éxito”, le cuenta a Líder Empresarial.

Grupo Tekkzu busca posicionarse internacionalmente en manufactura inteligente, apuntando a expandirse en nuevos mercados y establecer plantas a nivel global. Karime destaca la constancia como el pilar de su éxito, una lección crucial en una era de gratificación instantánea. En un mundo empresarial en evolución, la actualización y adaptabilidad son esenciales para Grupo Tekkzu, mismo que se mantiene a la vanguardia a través de la participación en ferias, investigaciones y una fuerte presencia digital.

Mauricio Luévano

Mauricio Luévano, gerente general de Daruma Yatai, inició su formación en Dirección de Negocios Gastronómicos en la Universidad Panamericana. Su trayectoria lo llevó a formar parte del equipo de Arzak, un restaurante de tres estrellas Michelin en España. Los contactos forjados le brindaron oportunidades en Suiza y en Aguascalientes. Posteriormente, Mauricio continuó sus estudios en España con una maestría en Innovación y Gestión de Restaurantes; adquirió experiencia en el Hotel Ritz de Madrid. 

Al regresar a México, retomó roles académicos en la Universidad Panamericana y, poco después, junto a su socia y chef, Ana Sofía Gutiérrez, inauguró Daruma Yatai. A pesar de los desafíos de la pandemia, adaptaron su modelo de negocio, inicialmente como dark kitchen y posteriormente como un espacio físico en septiembre de 2020. 

El restaurante refleja una fusión de experiencias internacionales y la filosofía de balance de sabores inspirada en Japón. Su visión a futuro se centra en ofrecer experiencias memorables y en evolucionar constantemente, adaptándose a un mundo que cambia rápidamente, con el objetivo de mantener y elevar la calidad de su oferta gastronómica.

“Queremos generar un espacio donde tú puedas venir a disfrutar y compartir nuevas experiencias[…] En nuestra cocina, si bien está inspirada en nuestra preparación en Japón, buscamos un balance de sabores para que a la persona no le importe de dónde es el platillo, sino que simplemente lo disfrute por ser de buena calidad”, anuncia.

Tatiana Álvarez

Con una destacada trayectoria de casi cinco años en Schneider Electric, una multinacional dedicada a digitalizar la energía, Tatiana Álvarez trabaja también como Performance Business Finance Specialist en la división Secure Power Global en FP&A Global. Egresada del Tecnológico de Monterrey y con una certificación en Finanzas por EU Business School en Ginebra, inició su carrera en Schneider Electric a través del programa FADP, rotando por distintas áreas y posiciones en finanzas. Su enfoque constante en el desarrollo personal y profesional la ha llevado a distintos roles, desde analista financiero hasta su actual posición en FP&A Global. 

Tatiana enfatiza la importancia del equilibrio entre la vida personal y profesional; a su vez, valora la comunicación y el networking como herramientas cruciales en el mundo empresarial.

“Durante los últimos años, hay dos lecciones que he aprendido que considero las más importantes: la primera y más relevante es la importancia y priorización de mi salud mental[…] Considero que de nada sirve tener éxito profesional si no te encuentras bien y en equilibrio[…] La segunda gran lección es la importancia de la comunicación y el networking; he aprendido que, en ocasiones, es más importante la manera en que comunicas las cosas que cómo las haces. Creo firmemente que la comunicación y las relaciones son las mejores armas en el mundo laboral”, dice.

Con miras al futuro, tiene la visión de expandir sus habilidades y explorar nuevas áreas, manteniéndose actualizada con tendencias como Big Data y plataformas digitales. 

“A corto y mediano plazo, espero seguir teniendo un buen desempeño en mi puesto actual, hacer un cambio relevante, implementando nuevas metodologías y automatizando procesos; de igual manera, espero seguir mejorando mis habilidades de comunicación y análisis financiero, que me permitan alcanzar una posición en el extranjero, sin lugar a duda, en Schneider Electric”, comparte.

Su compromiso con la excelencia y el aprendizaje continuo, combinado con su pasión por la innovación, la posiciona como una líder emergente en la industria.