La Secretaría del Trabajo, a través de la dirección de Inspección y Defensa y la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, supervisará la entrega del aguinaldo a los trabajadores en los próximos días. 

Los empleadores tienen como plazo máximo el 20 de diciembre para cumplir con esta obligación, que equivale a quince días de salario. Esta prestación laboral aplica para trabajadores de diversas categorías, como los de base, de planta, sindicalizados, y otros, regidos por la Ley Federal del Trabajo.

Además, aquellos empleados que no hayan cumplido un año de servicio, independientemente de su estado laboral en la fecha de liquidación del aguinaldo, tienen derecho a recibir la parte proporcional según el tiempo trabajado. En caso de incumplimiento de realizar el pago del aguinaldo, el patrón enfrentará sanciones económicas.

Por otra parte, el Gobierno de Nuevo León destaca que la entrega del aguinaldo es un reconocimiento al esfuerzo y dedicación demostrados durante el año. Para las empresas, representa una oportunidad de reflejar su compromiso con el bienestar de sus empleados y fortalecer la relación laboral.

¿Qué hacer si no recibo mi aguinaldo antes del 20 de diciembre? 

Ante cualquier inquietud relacionada con el pago de este derecho, la Secretaría del Trabajo ofrece servicios de orientación, asesoría, conciliación y representación jurídica para garantizar el cumplimiento. Esto se puede realizar llamando al teléfono 812020 2666 o presentar una denuncia a través de la Dirección de Inspección al teléfono 812033 2600. 

También, se puede citar al empleador mediante el Centro de Conciliación Laboral del Estado o el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral Federal según corresponda, con un plazo de un año para reclamar ante las instancias jurisdiccionales pertinentes.

Asimismo, el incumplimiento de esta obligación puede acarrear consecuencias serias para las empresas, incluyendo sanciones económicas impuestas por las autoridades laborales, demandas laborales presentadas por los empleados, daños en la reputación pública y una disminución en la moral del equipo. 

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