Aunque estés sentado en una oficina en frente de una computadora, un accidente de trabajo puede suceder en cualquier momento y lugar. Por ello, es muy importante que conozcas tus derechos para que puedas exigir una debida atención y te recuperes de la mejor forma.

Recuerda que, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, los accidentes de trabajo son toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.

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Y sí, si sufriste algún accidente mientras ibas a tu trabajo, también cuenta para que seas atendido e indemnizado. Solo no olvides que tiene que ser el trayecto directamente de tu domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél.

¿Cuáles son mis derechos si sufrí un accidente de trabajo?

• Asistencia médica y quirúrgica
• Rehabilitación
• Hospitalización cuando la situación lo requiera
• Medicamentos y material de curación
• Aparatos de prótesis y ortopedia necesarios
• Indemnización

¿Cómo se determina el pago de las incapacidades?

De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), para determinar las indemnizaciones, se tomará como base el salario diario que perciba el trabajador al ocurrir el riesgo y los aumentos posteriores que correspondan al empleo que desempeñaba.

Esto será hasta que se determine el grado de la incapacidad, el de la fecha en que se produzca la muerte o el que percibía al momento de su separación de la empresa. Además, apuntó que la cantidad que se tome como base para el pago de las indemnizaciones no podrá ser inferior al salario mínimo.

En casos de incapacidad permanente parcial o total, le serán pagadas íntegras las indemnizaciones, sin que se haga deducción de los salarios que percibió durante el período de incapacidad temporal. Además, este pago se hará desde el primer día de la incapacidad.

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