En el marco del Día Internacional del Trabajo, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) presentó un panorama sobre el comportamiento de la desocupación, la informalidad laboral y la subocupación para la población de 15 a 29 años durante los años de pandemia en México.
Las cifras y los indicadores contenidos en este comunicado están referidos al segundo trimestre de 2019, 2020, 2021 y 2022.
Desocupación laboral
De acuerdo al INEGI, durante 2019 la tasa de desocupación en la población de 15 a 29 años fue de 6.2 por cada 100 personas económicamente activas, la cual aumentó a 8.9 en el siguiente año.
En 2021, esta tasa descendió a 7.3 y, en 2022, disminuyó a 5.6 por el mismo número de personas económicamente activas.
Lo anterior la posiciona en niveles menores a los registrados antes de la pandemia por la COVID-19. El cambio se debió al regreso gradual a las actividades económicas después de los momentos más críticos de la pandemia.
En cuanto a la tasa de desocupación según sexo, en 2019 la tasa de desocupación para hombres fue de 5.7 por cada 100 económicamente activos. En 2020 alcanzó su máximo en 9.7 y, para 2022, disminuyó a 5.4.
En el caso de las mujeres, en 2019, fue de 6.9. En 2020 aumentó a 7.5 y en 2022 disminuyó a 6.0 por cada 100 económicamente activas.
Informalidad laboral
En el segundo trimestre de 2019, la tasa de informalidad laboral de la población ocupada de 15 a 29 años se ubicó en 59.4 por cada 100 personas económicamente activas; en 2020 —en los inicios de la pandemia por la COVID-19— disminuyó a 51.3.
En 2021, ante el aumento de la población ocupada, la tasa de informalidad creció a 61 y, en 2022, disminuyó a 59.5 por cada 100 personas ocupadas.
Al considerar el rango de edad seleccionado según sexo, por cada 100 hombres ocupados, la tasa pasó de 60.8 en 2019 a 51.7 en 2020. En el caso de las mujeres, pasó de 57.2 a 50.5 por cada 100.
En 2021, ante la reactivación de las actividades económicas, las tasas aumentaron: 62.2 por cada 100 hombres y 58.9 por cada 100 mujeres. En 2022 la tasa fue similar a la de 2019, con 60.8 y 57.4 por cada 100, respectivamente.
Subocupación laboral
En cuanto a la subocupación laboral, la tasa en 2020 fue de 21.8 por cada 100 personas activas, lo que representó 15 puntos más que en 2019 (6.8).
Según sexo, la tasa en hombres durante ese mismo año fue de 23.3 y de 19.2 en mujeres. Lo anterior significa que quedó por encima del 7.2 en hombres y del 6.1 en mujeres, en 2019.
En 2021, la tasa de subocupación laboral disminuyó a 11.7 por cada 100 personas: 11.6 en hombres y 11.9 en mujeres. Finalmente, para 2022 fue de 7.6 por cada 100: 7.8 en hombres y 7.3 en mujeres.
Te puede interesar:
Día del Trabajo: ¿Por qué se celebra el 1 de mayo? (liderempresarial.com)
