¿Cuántas empresas y beneficiarios ha tenido el programa Jóvenes Construyendo el Futuro en Aguascalientes?

Esta iniciativa es un programa social implementado en 2018 por el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, que tiene como objetivo ofrecer oportunidades de formación y empleo a jóvenes mexicanos. 

El programa está dirigido a personas de entre 18 y 29 años que no estudian ni trabajan.

“Jóvenes Construyendo el Futuro” ofrece a los jóvenes la posibilidad de adquirir experiencia laboral en empresas, instituciones gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. 

Los participantes reciben una beca mensual como apoyo económico durante el tiempo que dure su participación en el programa. Además, tienen acceso a actividades formativas y capacitación para mejorar sus habilidades y aumentar sus posibilidades de inserción laboral.

¿Cuántos centros de trabajo de Aguascalientes están vinculados?

De acuerdo con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS), en Aguascalientes hay 6,321 centros de trabajo vinculados al programa de Jóvenes Construyendo el Futuro.

Este número representa el 1.3% del total de Centros de Trabajo inscritos al programa en el país (470,000).

¿Cuántos aprendices están vinculados actualmente?

Hasta el 4 de febrero de 2024, la dependencia federal tiene registrado a 5,256 aprendices vinculados en Aguascalientes, lo que representa el 1.1% del total nacional, situado en 468,468 personas.

Jóvenes Construyendo el Futuro en Aguascalientes: ¿cuántos beneficiarios históricos ha habido?

El registro indica que hay 24,838 beneficiarios históricos del programa, lo que constituye el 0.8% del total nacional, que asciende a 2,947,209 beneficiarios.

¿Cuál es el proceso para convertirse en tutor en Jóvenes Construyendo el Futuro?

Para participar como tutor en Jóvenes Construyendo el Futuro, es necesario acceder a la plataforma del programa y dirigirse a la sección designada para los tutores. En este punto, deberás completar el formulario correspondiente para obtener un usuario y contraseña.

A continuación, se te solicitará cargar varios documentos y crear el Plan de Actividades, en el cual detallarás la capacitación que recibirán los aprendices. Después, la información y documentos proporcionados serán evaluados y, en caso necesario, se te pedirán correcciones.

Posteriormente, se llevará a cabo una visita por parte del personal de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, y en caso de ser aprobada, recibirás una notificación confirmando que tu empresa, institución u organización es apta.

Una vez completados estos pasos, tu entidad estará visible en la plataforma, lo que permitirá que los jóvenes interesados se pongan en contacto contigo para coordinar una entrevista. En caso de aceptar al aprendiz, este será notificado con la fecha de inicio de su capacitación según lo registrado en su ficha.