A decir de Patricia Muñoz, las principales preocupaciones de su propuesta se remiten a temas de salud, seguridad y economía de manera general, las cuales están respaldadas por el consenso de todos los integrantes del Consejo. En particular, la aspirante a la presidencia del organismo empresarial se mostró preocupada por los salarios dignos de los trabajadores y la brecha salarial de género. 

“El tema de salarios dignos se viene trabajando desde hace varios años y ha sido propuesta del sector empresarial, que alguien diga que eso se debe a algún gobierno, no es correcto, eso siempre fue propuesto por los empresarios y seguiremos trabajando en esa agenda pues el bienestar de los trabajadores es parte vital de una empresa”, declaró Patricia Muñoz.

Al respecto, la aspirante a presidir el consejo recordó que cuando estuvo al mando de Coparmex existía menos representación de mujeres en el Consejo y resaltó que hoy en día hay una mayor participación y oportunidad. Cabe destacar que de los 22 organismos que conforman el Consejo, 6 de ellos están presididos por mujeres.

“Cada vez hay más empresarias, pero también es importante que cada vez más mujeres representamos a los organismos. Yo transité a través de Coparmex y las condiciones fueron equitativas […], pero yo creo que día a día las condiciones sean las mismas y se valoren los talentos y la actitudes”, aseveró.